Fitbit Blaze! Dokunmatik, renkli ekranlı, akıllı spor saati!

Bugün CES 2016’da, Fitbit yeni nesil “akıllı sağlık sporu saati”ni tanıttı. Bu saatin adı Fitbit Blaze. Blaze ürünü ve diğer ürünleri ile, Apple Watch gibi ürünlerin rekabetine dahil olmak isteyen Fitbit, sağlıklı bir spor konusunda daha iyi olsa da, özelleştirme ve stil söz konusu olduğunda biraz daha geride kalıyor. Blaze, kordon ve kılıf için özelleştirilebilir aksesuar seçeneklerine sahip. … Devamını Oku

Değerli Ve Yarı Değerli Taşlar Çalıştayı 9 Aralık’da İstanbul’da Başlıyor!

sustaslarikapak

Kötü şeyler dillendirildiği gibi güzel şeylerin de dillendirilmesi lazım.

Son zamanlarda artan, Jeoloji Mühendisleri Odası faaliyetlerinden birini paylaşmak istiyorum.

Aslında ortak bir çalışma. İstanbul Ticaret Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve Jeoloji Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi tarafından ortaklaşa gerçekleştiriliyor.

Eleştiri yapmayı bildiğimiz gibi güzel faaliyetlere de katılmamız gerektiği düşüncesindeyim.

Bu faaliyetlerden fayda sağlamak bizlerin elinde.

Dolayısıyla ideoloji, siyasi görüş gibi konuları geride bırakarak mesleğimiz için, yeni şeyler öğrenmek, gelişmelerden haberdar olmak için etkinlikleri kaçırmamak en iyisi.

Etkinlik detaylarını aşağıda paylaşıyorum.

https://docs.google.com/viewerng/viewer?url=http://www.sustaslaricalistayi.com/pdf.pdf

Kullanıcı hesabı denetimi kapanmıyor!

Bugün karşılaştığım bir sorunun çözümünü buldum.

Hemen okurlarımla paylaşmam gerektiğini düşünerek bu yazıyı yazmaya karar verdim.

*Bu yazı Windows 7 ve sonrası (Windows 8,8.1,10 …) için uygulandıktan sonra anlatılmıştır

Bazı programlar:

“Kullanıcı hesabı denetimi aktif”

Bazı programlar ise:

“Kullanıcı hesabı denetimi devredışı”

uyarısı vererek açılmamakta.

Yazının devamını okumak için lütfen buraya tıklayın

WordPress şifresi veritabanı(mysql) üzerinden nasıl sıfırlanır?

Merhabalar.
Bugün binlerce sitenin altyapısını oluşturan WordPress hakkında bir bilgi vereceğim.
Siteniz hacklendiği için, saldırıya uğradığı için ya da tamamen kişisel sorunlar nedeniyle şifrenizi unuttuğunuz için, yönetici(admin) panelinize erişemeyebilirsiniz.

Yazının devamını okumak için lütfen buraya tıklayın

Sunucu (Server) tmp dizini nasıl boşaltılır?

Web sitesi ana kategorimiz altında yazdığımız ilk yazımızı, linux işletim sistemli sunuculara sahip olan sunucu sahiplerinin en büyük dertlerinden biri ile, sunucunun tmp yani geçici öğelerinin bulunduğu klasörü nasıl boşaltacağımız ile ilgili bir içerik ile taçlandırmak istedik.
İlk bakışta tmp dizini içinde yer alan öğeleri silmek basit gibi görünse de, aslında bazen o kadar da kolay olmuyor. Çünkü özellikle sunucu bazlı cache (önbellekleme) yazılımı kullanılması tmp dizininin dolmasına neden olabiliyor. Site sayısı ve/veya site ziyaretçi sayısına bağlı olarak kısa sürede yüz binlerce dosyaya ulaşabiliyor. Dolduğu anda sitenizin çalışmasında problemler yaratabiliyor.
Şimdi konuyu daha fazla uzatmadan bu işlemi nasıl yapacağımız ile ilgili içeriğe geçiyorum.

Yazının devamını okumak için lütfen buraya tıklayın

İşverene haddini bildirmek gerekebilir!

Perşembe günü odadan bir ilan geldi. Firma önceden de görüşmeye çağrıldığım ve görüşmeye gittiğim bir firmaydı.

Hemen aynı cv’yi tekrar gönderdim. Metin kısmına sadece şunu yazdım:
-Lütfen cv’yi dikkatlice okuyun. Yüksek lisans ders dönemim sürüyor.

Cuma sabah saat 10:16 mail geldi. Görüşmeye çağırdılar. Nitekim bunun olacağını biliyordum. Resmen önceki görüşmenin acısını çıkarmak için gittim.

İş görüşmesi yapan bayan beni görünce tanıdı.
Görüşme şu şekilde ilerledi:
Yetkili(Y):Daha önce görüşmüştük sanırım.
Ben(B):Evet.
Y:Çalışıyor muydunuz?
B:Hayır yüksek lisans yapıyorum.
Y:Ders devam zorunluluğunuz vardı sanırım.
B:Evet.
Y:Ama biz çok yoğun çalışıyoruz. Haftasonu dahil çalışıyoruz. Derslere gitmenizi kabul edemeyiz.

Açıkçası zaten bu lafı bekliyordum ve sözü ben aldım artık.

B:Bunu diyeceğinizi biliyordum. Bu yüzden özellikle metin olarak sadece cv’yi iyi okuyun, ders dönemi sürüyor yazdım dedim. Çok ayıp bu yaptığınız dedim. Araya girdi hanımefendi.
Y:Özür dilerim.
B:Özür dilemeyin. Gelen başvuruyu okumuyorsunuz bile. İnsanları buraya kadar çağırıyorsunuz. Bir okuyun, ona göre insanları çağırın. Her cv göndereni çağırmanız gerekmiyor ki.
Y:Madem biliyorsunuz keşke gelmeseydiniz.
B:Sırf bunları söylemek için geldim zaten. Pazar günü de çalışma şartınız vardı değil mi?
Y:Evet pazar da çalışmalı çalışanımız.
B:Bu kadar olmaz. Yasa 24 saat kesintisiz haftalık dinlenmeyi çalışan istese bile işveren izin vermeli diye mecbur koşuyor. Bu şartları kabul etmek kendime saygısızlık olur. Teşekkürler.

Kapıyı kapatıp odadan çıktım. Sekretere de beni tanımadınız siz sanırım dedim. Daha önce de buraya görüşmeye gelmiştim. Ben böyle umarsız firma görmedim dedim. Dış kapıyı kapatıp çıktım.

Şimdi neden paylaştım bu konuyu? Arkadaşlar işte bu kadar saygısızlaşabiliyor insanlar. Her söyleneni sineye çekmeyin. Haddini bildirin gerekiyorsa.

Yoksa utanmadan yolladığınız cv’yi okumadan aman gelsin ne işi var havasıyla sizi çağırıp yasadışı şartlarla çalıştırmaya uğraşıyorlar.

Kendinizi ezdirmeyin.

Jeoloji Mühendisliği nezdinde tüm mühendislik branşlarına… (1)

Uzun zamandır paylaşmak istediğim bir konuyu sonunda yazıyorum.

Sürekli arkadaşlarımla, çevremle de konuştuğumuz ve güzel bir çerçevede tartıştığımız bir konu.

İş yok, iş varsa maaş az, çalışma saatleri kötü vs.

Önce bazı bilgiler paylaşacağım.

Jeoloji Mühendisleri Odası (JMO) kayıtlı 20.000 civarı üyeye sahip. Kayıt olmayan en fazla 20.000 üye olduğu düşüncesindeyim.

Yani ortalama 40.000 kişilik bir mühendis grubuyuz (Ki azımsanmayacak kadar çok kişi jeolojiyi ağır bir meslek görerek kendi işini yapmıyor ya da farklı işlere yöneliyor)

İş ilanları sitelerinden takip edildiği üzere mesleğimize yönelik ilan az.

O ilanlarda da 3 yıl 5 yıl tecrübe istiyor, türlü türlü yetenek istiyor, 10 parmakta 20 marifet istiyor diyebilirsiniz.

Öncelikle kaba tabirle bu şişirilmiş ilanlar ile moralinizi bozmayın. İnsan kaynakları departmanları, özellikle ülkemizde, herşeyi olan eleman bulmak istiyor. Fakat başvurular neticesinde daha az tecrübeli veya hiç tecrübesi olmayan, o yeteneklerden yarısına bile sahip olmayan kişileri işe alabiliyor. O yüzden bu ilanlara mutlaka başvurun. İlanda arana özellikler ile ümitsizliğe kapılmayın.

Ayrıca birçok firmanın (çok büyük firmalar dışında) iş ilanları sitelerine gitmeden eleman arayışını giderdiğini unutmayalım. Çünkü bu hem daha ucuz hem daha hızlı bir çözüm yolu. Bu konuda firmaların en büyük yardımcısı o ildeki JMO yetkilileri.

Bu yüzden şahsen JMO’ya mutlaka kaydolmanızı tavsiye ederim. Siyaset yapılıyor vs bunlara girmiyorum. Biz, bize faydalı olan şeyi alıp zararlı şeylere katılmayacak kadar aklı selim insanlarız diye düşünüyorum. Bana aylık JMO’dan ulaşan ilan sayısı tüm iş ilanları sitelerinin toplam mesleğimizle ilgili ilan sayısına yakın sayıda.

Şimdi daha önemli bir konuya geliyorum.

Bize lisans eğitimimiz sırasında deneyimli hocamuz Prof.Dr.Selim İNAN bir ifade kullanmıştı. Yıllardır aklımdan silinmez. Siz lisans eğitiminizde bölümünüzün dilini öğreniyorsunuz demişti. Bir dili öğrendikten sonra bunu geliştirmek üzerine çalışmanız gerek demişti.

Hocamın dediğine defalarca katılarak kendi görüşlerimle devam ediyorum.

Mezun olan herkes bu dili bir seviyede öğrenmiş oluyor.

Ardından bu dil ile kimi insan mesleğiyle ilgili işte çalışarak, kimi insan yüksek lisans yaparak, kimi de ikisini de yaparak ilerlemeyi seçiyor (mesleği dışında çalışmayı seçenler de çok sayıda).

Kimse lisans eğitimini bitirince herşeyi sular seller gibi bilmiyor, hatırlamıyor (bir elin parmağı kadar sayıda istisnaları katmıyorum).

Özel sektör, ticaretin tüm kurnazlıklarına ek olarak eleman alımında da benzer kurnazlıkları yapıyor (Yazımda kamu(devlet) konusunu dile bile getirmeyeceğim. Çünkü mucizevi bir konu kpss vs)

Piyasada bir ağız birliği yapılmış.

Yeni mezunsun. Tecrüben olmadığı için ancak 800-1000-1200-1500 TL gibi (komik derece düşük) fiyat verebiliriz. 15 günde 1 gün tatiliniz olur (Şanslıysanız haftada 2 gün tatil olan bir yer bulabilirsiniz). Çalışma saatleri sabah 8 akşam 6. Ama bazen akşam 7-8-9-10-11-12 olabilir. Şartlarımız ağır. Ama biliyorsun dışarıda senin durumunda binlerce kişi var. Sen olmazsan onlar var.

Öncelikle TMMOB eskiden brüt 2500, şuan brüt 3000 TL altında mühendis çalıştıramazsın diyor. Bunu unutmayalım.

Sektörün ağız birliği yaparak psikolojik olarak sizi sıkıştırmasına izin vermeyin. Bu şekilde sürekli daha da düşük fiyatlar ortaya çıkar.

Birkaç örnek veriyorum.

Baraj, tünel, maden gibi şehre uzak yerlerde net 2400 TL altında maaş alan Jeoloji Mühendisi yokken geçen gün 1500 TL’ye çalışmayı kabul eden bir arkadaş duydum. Bu bilgi dilden dile işverenden işverene giderek piyasa şekilleniyor.

Haziran’14 stajımda şirkette Aralık’13 tarihinde işe başlayan yeni mezun mühendis 1500 net maaş + yemek + sigorta + konaklama alıyordu. Ekim’14 yeni mezunlara işe başvururken 1200 TL + yemek + sigorta teklif edildiğini tecrübe ettim (konaklama da yoktu artık). Yüksek lisans dersleriniz varsa gitmeniz şirketin kabul etmeyeceği bir durum…

Tabi dilden dile eleman çok başkası gelir lafı yeni mezunların da kulağına çalınıyor. Hemen atlıyorlar. Bir süre idare ederiz ilerde artar diye düşünüp kapışıyor ilanları.

Tabi çalışmak lazım. Geçim gayesi. Ama bu fiyatlara çalışmayın arkadaşlar.

Bölümün puanı düşük diye kendinizi küçük görmeyin. Kimsenin sizi bu şeylerle ezmesine izin vermeyin. Siz resmi olarak mühendissiniz. Jeloji Mühendisliği’ne başlamak değil ama bitirebilmek her insanın harcı değil. Özgüven çok önemli. Kendimizi pazarlamayı bilmeliyiz.

Eğer gerçekten çalışma mecburiyetiniz varsa bile bu fiyatlardan daha iyi maaş alabileceğiniz kasiyerlik, satış temsilciği gibi mesleklere bakın. Hem haftalık tatiliniz, hem düzenli mesainiz, hem daha rahat çalışma ortamınız hem de daha fazla maaşınız olur.

Ama mühendis olarak bu fiyatlara çalışmayın. Piyasayı düşürmenin alt sınırı kalmadı artık. 800 TL’yi bile duyuyoruz. Yazık günah.

Kimse çalışmazsa bu insanlar mecburen normal fiyatlara dönmek zorunda kalacak. Çünkü binlerce proje ve bu projeler için binlerce mühendis ihtiyacı var.

Sondaj ustaları yanlış anlamasın. Ama onlar 3500-4000 TL altına çalışmam derken sen mühendis olarak 1/3 fiyatına çalışmayı kabul ediyorsun. Burada bir hata yok mu?

Bir firma yeni mezun kişiyi alıp yetiştirmek zorunda. Kimse yetiştirmezse zaten sadece okulda ya da kitap üzerinden okuyarak yetişme olmaz.

TMMOB minimum fiyat olarak, yani yeni mezun bile olsan, seni firma yetiştiriyor olsa bile, brüt 3000 TL maaş olmalı, sigortan buna göre yatmalı derken sen kendini niye düşürüyorsun ki. Yeni mezun biri olarak sen mesleğinin dilini öğrendin. Dilin detaylarını çalışarak öğreneceksin zaten.

Tecrübeli bir jeoloji mühendisi olanlar ise 4000 TL ve üzeri alıyor. Yani onlar hak ettiğini alıyor, firma mecburen veriyor. O yüzden siz tecrübeliler bile bu kadar alıyor yalanlarına inanmayın.

Fırsat bulduğumda devamını getireceğim yazının…

Saygılar.
Veysel Burak BUTUR